Name: Laurence Abric
Country: France

Address:
Ferme Saint Louis
F-54890 Onville

Mobile Phone: (33) 6 19 05 05 91
E-mail: dynamichorse54@gmail.com
Website: http://dynamichorse54.wix.com/dynamichorse54
 

 

 


  Qualified 2014

 

 


 

J’ai fait l’acquisition de mon premier cheval, une magnifique jument pinto en 1996. De longues années durant, nous avons développé un partenariat basé sur la confiance et notre connaissance réciproque. Passionnée également par les chevaux des indiens nez-percés, j’ai commencé l’élevage des chevaux de race appaloosa en 2003 avec un étalon, Legendary Eagle Rock suivi de 3 juments importées des USA. Les chevaux sont mes meilleurs amis et des membres de la famille.

Disposant d’une expérience de plus de 20 ans dans les ressources humaines, j’ai décidé de concilier ma vie professionnelle et ma vie auprès de mes chevaux. J’ai découvert la formation de formateur sur le thème de Leadership assisté avec les chevaux. Je compte bientôt proposer cette formation.

Le leadership n’est pas une option. Le leadership, ce n’est pas exclusivement de l’autorité et du contrôle mais c’est un concept complexe et global. Les leaders les plus efficaces doivent désormais combiner intuition et caractère. Le talent de management est crucial et constitue un avantage compétitif certain.

Les chevaux ont le talent de mettre en évidence nos forces et nos faiblesses. Ils nous donnent l’occasion de changer.
 


 

I have bought my first horse, one beautiful pinto mare in 1996. We have developed together a real partnership with trust and confidence. I have begin the breed of appaloosa in 2003 with one stallion and 3 mares. Horses are my best friends and our family.

After more than 20 years work in the HR, I would like conciliated work and horses and have discovered the leadership assisted with horses. I will offer this possibility to people.

Leadership is not an option!

Leadership is not all about authority and control. In a complex and global environment, the most effective leaders combine enormous insight into people with strong moral character. Talent management is crucial for the competitive advantage. Horses have talent to identifying our forces or weakness and give us the possibility of change.

 

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