European Association for Horse Assisted Education (EAHAE)

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Persönlichkeitstraining für “Führungskräfte” mit Pferden als Trainingspartner

Die Schlagzeilen der Wirtschaftspresse oder Ergebnisse von zig Mitarbeiterbefragungen weisen auf einen zunehmenden Vertrauensverlust in die Führungskompetenz von Management in Politik und Wirtschaft hin. Gemeint ist eine natürliche Führungskompetenz, die Vertrauen schafft und sich als glaubwürdig erweist.

Vertrauens- und glaubwürdig sein - eben diese beiden Qualitäten sind es, die auch einen guten Pferdemenschen ausmachen. Gefragt sind weiterhin: Klarlinigkeit, Konsequenz, Willensstärke, Durchsetzungsvermögen, Fairness, Toleranz, Gelassenheit, Souveränität, Selbstbewusstsein. Es sind genau die Eigenschaften, die man braucht um das Pferd führen zu können, die für alle zwischenmenschlichen Beziehungen notwendig sind. Pferde sind Herdentiere, die Führung suchen und fordern. Wenn diese nicht vertrauenswürdig erscheint, verweigern sie sofort Gefolgschaft und Leistung. Sie suchen sich ein anderes Leittier - oder melden selbst Führungsanspruch an.

Im Training mit Pferden lernen Menschen natürlich zu führen. Pferde lassen sich nicht von Äußerlichkeiten, wie Status, Rhetorik, eindrucksvoller Montur etc. beeindrucken. Pferde haben darüber hinaus einen riesigen Vorteil: Sie reden nicht. Ihre Reaktionen sind unmittelbar, klar und offensichtlich und müssen nicht in diversen Feedbackschleifen decodiert werden. Das bringt dem Menschen weitere Erfahrungen. Zum einen die Notwendigkeit zu lernen ohne Worte mit den anderen zu kommunizieren, das heißt, sich 100 % ig auf den anderen und dessen "Sprache" und "Verstehen" einzulassen. Die andere Erfahrung ist, dass auch wir Menschen wortlos kommunizieren und dies - jedoch meist unbewußt - auf unsere Entscheidungen, Einstellungen, Stimmungen und Verhalten einwirkt. Wir bekommen mit Hilfe des "Trainers und Partners Pferd" ein Bewußtsein der eigenen Haltung und Bewegung, der Atmung, der Augen- bzw. Blickführung und ganz besonders der Fähigkeit, "einen Draht mit und zu dem anderen Wesen aufzubauen". Manche nennen das Empathie, Mitgefühl, andere sprechen von emotionaler Intelligenz.

Mit wenigen Mausklicks ändern wir heute "virtuell" Geschäftspläne und Organisationsstrukturen. Etwas anderes ist es, real 500 kg Pferd von links nach rechts durch die Bahn zu bewegen, ohne das Pferd zu berühren oder am Strick zu führen. Die wesentliche Erfahrung ist es, sich wahrzunehmen, wenn es nicht klappt und Lösungen zu entwickeln, damit das "System" sich wie gewünscht verändert und in Bewegung kommt. Gerade Erfolgsverwöhnte erfahren dabei sehr schnell und real, ob Aggressionen und Frustrationen in ihnen hoch kochen und wie sie dann mit und in diesem Wirkungsgefüge handeln. Und schon sind wir beim Thema: die eigene Fähigkeit, sowie das Verhalten anderer einschätzen und realistische Ziele setzen zu können. Natürliche Führungskompetenz ist eine sehr seltene und kostbare Qualifikation. Aber jeder einzelne kann diese Kompetenz erleben und entwickeln. Ein sehr effektiver Weg ist es, Pferde als Trainer zu nehmen, diese zu führen und zu fühlen und mit ihnen als Teil eines Systems zu arbeiten.

Wann immer Sie etwas verändern wollen, kommen Sie niemals um sich selbst herum! Sei es im Pferdestall, in Ihrer Firma, in Ihrer Partnerschaft, in Ihrer Familie oder in Ihrem Leben generell. Es beginnt und endet immer mit Ihnen.

Eine banale und gleichzeitig bahnbrechende Erkenntnis. Der Kontakt zu Pferden bewirkt etwas bei Menschen. Heilpädagogik und Hippotherapie machen sich die besondere Fähigkeit der Pferde schon seit Jahrenzehnten zu nutze.

Sinnstiftung und Wertewandel in der Führung. Das neue Modewort! Im Umgang mit Pferden zeigt es sich in einer sehr einfachen, natürlichen und real erlebbaren Weise.



 

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