EAHAE Lifetime Member Christine Schöneberg, Germany

Licensed HorseDream Partner
Licensed 2009


Company: CollEquus
Name: Christine Schöneberg
Country: Germany

Address:
Bahnhofstr. 2
D-68782 Brühl

Mobile Phone: 0179 599 7519
Fax: 06202 4091464
E-mail: christine.schoeneberg@web.de
Website: www.christine-schoeneberg.de

 


EAHAE Lifetime Member
Qualified 2009


EAHAE Annual
Conference
Attendance

2011   2015


 

Christine Schöneberg studierte Betriebswirtschaft und arbeitete in internationalen Konzernen (IT,  Maschinenbau) in Fach- und Führungsfunktionen. Das Aufgabengebiet umfasste auch interne und externe Unternehmensberatung in verschiedensten Branchen und Organisationseinheiten – in der jeweils eigenen Kultur. 2004 machte sie sich mit Themen rund um Organisationsentwicklung und Coaching von Führungskräften selbständig. Seit über zwanzig Jahren begleiten sie eigene Pferde, und es war ein lange gehegtes Ziel, die Elemente „Organisation“ und „Pferd“ zu verbinden. Seit 2009 ist sie lizenzierte HorseDream-Partnerin.

„Ein Pferd ist durch seine Sozialisation als Herdentier, sein feines Gespür für die Authentizität seines Gegenübers und seine unglaubliche Beobachtungsgabe in Sachen Körpersprache ein idealer Spiegel für Fragen der Führung und Kommunikation. Es verlangt eine klare Richtung, eindeutige Botschaften, Konzentration, Respekt, Fairness und Vertrauen – alles Dinge, die auch eine erfolgreiche und nachhaltige Führung ausmachen. Das Pferd ist – bei aller Langmut und Freundlichkeit – äußerst präzise in seinem Feedback. Und völlig unpolitisch. Dieses Feedback ist es, was bei den Teilnehmern Nachdenklichkeit auslöst – und eine „Depotwirkung“ auch über das Seminar hinaus hat.“

Wir bieten folgende Seminare an, die je nach Aufgabenstellung einer Organisation in Bezug auf Inhalt und Zeitrahmen angepasst werden können: 

  • Leadership Live – die Kunst, sich selbst und andere zu führen

  • „I have a dream“ – Widerstände erkennen, Ziele erreichen

  • Authentisch führen - die eigenen Führungs- und Kommunikationspraktiken hinterfragen 

  • Teamwork gestalten – gemeinsam Ziele und Kommunikationsmuster (neu) finden

  • Das Management von Veränderungen – den Prozess erfolgreich gestalten

  • Einzelcoachings (als Element innerhalb eines Coachingprozesses) - die eigenen Führungs- und Kommunikationsmuster erkennen  

Wenn möglich, arbeiten wir im Raum Heidelberg/Mannheim mit unseren eigenen Vierbeinern als Co-Trainer. Das sind Kleinpferde und Pferde mittlerer Größe. Sie haben einen sehr freundlichen Grundcharakter, sind ausgeglichen und leben pferdegerecht im Herdenverband. Sie sind es gewohnt, ihren Platz im Verband zu finden und zu behaupten. Sie können aber auch mal eigenwillig sein …

 

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