Company: Ihr Unternehmensberater
Name: DI Gerald Brunner, MBA
Country: Austria

Address:
Schumanngasse 53/4
1170 Wien

Phone: +43 664 9965 9657
E-mail: gb@ihrunternehmensberater.at
Website: www.IhrUnternehmensberater.at

 

A solution has no value without a problem: Falls Sie sich mit den folgenden Fragestellungen beschäftigen, dann finden wir im Rahmen von einem kostenlosen Expertengespräch heraus, ob ich Ihr Partner und Begleiter für Ihre Überlegungen und Optimierungen bin.

Organisationsentwicklung

- Ist Ihr Geschäftsmodell noch auf den Kundinnen-/Kundennutzen ausgerichtet?
- Wie schaffen Sie es gute Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zu halten?
- Wie schaffen Sie es als Unternehmen den neuen Anforderungen gerecht zu werden und zudem nachhaltiger und klimafreundlicher zu agieren?

Laufbahnberatung bzw. Laufbahncoaching

Im Rahmen einer Laufbahnberatung erschließen sich Ihnen neue berufliche Optionen indem wir gemeinsam Ihre Stärken, Kompetenzen und Wünsche herausarbeiten, und darauf basierend neue berufliche Möglichkeiten ableiten:

- Überlegen Sie, sich beruflich umzuorientieren und Ihren Karriereplan anzupassen?
- Möchten Sie sich Perspektiven und Optionen mit Potenzial schaffen?
- Überlegen Sie den Einstieg in die Selbstständigkeit oder planen Sie den Wiedereinstieg nach einer Auszeit, Baby-Pause, etc.?

Die Laufbahnberatung bzw. das Laufbahncoaching richtet sich sowohl an Privatpersonen als auch an Unternehmen und Organisationen, welche die Dienstleistung für ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzw. Führungskräfte abrufen möchten.

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Mein Auftrag ist dann gut erledigt,

wenn Ihre Organisation ohne mich die weiteren Entwicklungsschritte durch gestärkte Strukturen, Führungskräfte und Prozesse mit engagierten Mitarbeiterinnnen und Mitarbeitern gehen kann, indem

- Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entscheidungen besser verstehen und aktiv zu einer nachhaltigen Optimierung der Wertschöpfung beitragen.

- Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geeignete Methoden kennengelernt haben und anwenden können mit welchen sie die Kommunikation verbessern, Konflikte auflösen, Innovation steuern und neuen Herausforderungen adäquat begegnen können.

- sie Antworten auf Fragen findet, die noch nie gestellt wurden.